Retrospectiva Adufal 2020: Desafios de um ano atípico para todos/as

Mais um ano termina, porém, este não foi um ano comum. A sociedade foi surpreendida com uma pandemia viral que obrigou as pessoas a evitarem aglomerações, permanecerem isolados em casa, usar máscaras e adotar hábitos de limpeza mais intensivos, como passar álcool em gel ou lavar as mãos com mais frequência, higienizar todas as embalagens de compras, entre outras coisas.

Todas essas atipicidades refletiram nas ações de diversas entidades, como na própria Associação dos Docentes da Universidade Federal de Alagoas (Adufal), que desde março suspendeu os atendimentos presenciais, retornando aos poucos a partir de agosto, com um escalonamento de horários para a segurança das funcionárias e associados/as. 

Buscando valorizar e divulgar o importante trabalho docente, a entidade publicou uma matéria especial sobre a produção de materiais essenciais no combate ao coronavírus, todos feitos na Ufal com coordenação e atuação de docentes. Confira abaixo as principais atividades realizadas pela Adufal neste ano.

Ações junto à Ufal

Em janeiro, a Universidade Federal de Alagoas (Ufal) mudou de gestão e a Adufal, como entidade de classe representativa dos professores/as, publicou uma nota sobre a nomeação do reitor Josealdo Tonholo. 

No início do mês seguinte, o presidente da Adufal, Jailton Lira, tomou posse no Conselho Universitário (Consuni) da Ufal, integrando a Câmara Acadêmica.  Ainda em fevereiro, a Adufal se reuniu com a reitoria da Ufal e o Sindicato dos Trabalhadores da Ufal (Sintufal), para obter informações acerca da situação orçamentária da Universidade. 

Ao longo do ano a diretoria da Adufal participou de outras reuniões com a gestão da Universidade para dialogar, por exemplo, sobre o caso das rubricas judiciais, sempre buscando o restabelecimento do direito dos trabalhadores da Ufal bem como sobre o Período Letivo Excepcional. 

Ensino Remoto

Em junho, a Adufal promoveu uma série de plenárias virtuais setoriais, divididas por Unidades Acadêmicas (UAs), para ouvir as necessidades e sugestões referentes ao ensino remoto e à distância durante o período de pandemia. Ao final das reuniões, foi disponibilizado um relatório geral das plenárias docentes.

Após a realização das plenárias, a entidade promoveu uma importante assembleia que definiu o posicionamento dos docentes a favor do ensino remoto na Ufal, condicionado às reivindicações apresentadas pela diretoria na assembleia. 

No mês de outubro, a Adufal protocolou junto à reitoria da Ufal a minuta de resolução que regulamenta a Carga Horária Docente durante o Período Letivo Excepcional (CH/PLE), já apreciada em assembleia e com reivindicações da base docente. A entidade continua participando das discussões sobre o tema para o calendário acadêmico de 2021.

Mobilizações Nacionais e Locais

Em janeiro, a entidade se fez presente em alguns atos públicos, como um contra o aumento da passagem de ônibus em Maceió, e outro apoiando a campanha salarial dos Comércio, ambos com presença da vice-presidenta da Adufal, Sandra Lira.

No mesmo mês, a Adufal, assim como outras entidades, fez grande pressão nas redes sociais contra a emenda que previa reduzir o salário dos servidores, conseguindo vitória a partir dessa ação, pois a emenda foi derrotada. 

Reuniões e plenárias foram realizadas para discutir a Greve Nacional da Educação, que ocorreu de forma online. No final de março, a entidade de classe emitiu nota de repúdio contra a Medida Provisória Nº 927.

No quinto mês do ano, a Adufal se posicionou novamente contra os ataques do governo Bolsonaro, dessa vez, pressionando os parlamentares contra o Projeto de Lei Complementar (PLC) que congelou os salários dos servidores públicos por 18 meses. 

O mês de setembro foi marcado por diversas mobilizações contra a reforma administrativa proposta pelo governo Bolsonaro em desfavor dos servidores públicos e da população.  Já em outubro, a Adufal se manifestou mais uma vez contra os ataques do governo Bolsonaro, dessa vez contra um decreto que abria as portas para privatização do SUS, que após pressão popular foi revogado. No mesmo mês, outra reunião entre a diretoria e entidades locais foi realizada para dialogar sobre a campanha contra a reforma administrativa.

O mês de dezembro começou com forte mobilização contra a portaria do MEC que determina o retorno presencial das aulas em janeiro de 2021. Posteriormente, o governo voltou atrás alterando somente a data do retorno, para 1º de março. A Adufal publicou nota sobre o caso.

Mais ataques à educação e à categoria docente estão por vir no próximo ano, considerando as propostas do governo Bolsonaro de desmonte do serviço público e contra a classe trabalhadora. A Adufal permanecerá firme e combativa, objetivando sempre defender a educação pública, gratuita e de qualidade.

Atividades junto ao Andes-SN

A Adufal marcou presença no 39º Congresso do Andes-SN, ocorrido em fevereiro, em São Paulo, que discutiu conjuntura e movimento docente, luta por carreira, dedicação exclusiva e orçamento, além do lançamento da edição 65 da Revista Universidade e Sociedade. 

A diretoria da entidade também participou da reunião conjunta online dos setores das Instituições Estaduais e Municipais de Ensino (IEES/IMES) e das Federais (IFES), convocada pelo Andes-SN em julho. A Adufal também definiu os observadores para o 8º CONAD Extraordinário, realizado no final de julho. 

De 3 a 6 de novembro, o Andes-SN, junto com as seções sindicais, realizou as eleições para a Diretoria do Sindicato Nacional. A Adufal preparou matérias com instruções e divulgou materiais para auxiliar os/as associados/as da entidade na primeira eleição virtual realizada. A Chapa 1 – Unidade para Lutar foi a escolhida pelos/as sócios/as do Andes-SN. 

Atividades Online

As atividades online tiveram destaque neste ano, considerando que diversos segmentos da sociedade tiveram que aprender a lidar com a distância imposta pela pandemia. A Adufal buscou dar visibilidade à opinião dos docentes através da publicação de diversos artigos no site da Adufal. Além disso, várias lives foram realizadas ao longo do ano sobre temas relevantes da atualidade, contando com a participação de diretores da Adufal e convidados. 

Em maio, a Adufal, junto com outras entidades, realizou o primeiro Webinário com o tema “Crise e Pandemia”. Em junho ocorreu o segundo Webinário, com o tema “Direitos Humanos, Crise e Pandemia”, contando com a participação de grandes nomes locais e nacionais do meio acadêmico, como Alysson Mascaro, Gaudêncio Frigotto e Ricardo Antunes.

Outra atividade educativa instituída nesse ano foi o programa “Dialogando”, no canal do Youtube “Adufal TV”, que convidou especialistas para falarem sobre temas importantes como Fundeb, Agosto Lilás, Educação do Campo e Reforma Administrativa.   

Solidariedade

Ao longo do ano a Adufal realizou doações de cestas básicas para Organizações Não Governamentais (ONG) de Maceió, com o objetivo de ajudar famílias em situação de vulnerabilidade e dar exemplo para que outras pessoas também colaborem.

Ao todo, foram realizadas cinco doações de 60 cestas básicas (cada), sendo três para a Casa do Congresso do Povo, que atua em prol da comunidade da Levada, e outras duas para o Centro de Defesa dos Direitos da Mulher de Alagoas (CDDM-AL), localizado no bairro Cidade Universitária, que oferece gratuitamente suporte jurídico, psicológico, médico e assistência social a mulheres vítimas de violência e em situação de vulnerabilidade. 

Jurídico

O setor jurídico da Adufal permaneceu extremamente atuante no ano de 2020. Logo em janeiro, a diretoria buscou se reunir com a base docente para esclarecer dúvidas e dar informes jurídicos, com a presença do advogado Flávio Pinheiro.

Foram publicadas diversas notas de esclarecimento com o objetivo de sempre deixar os/as associados/as cientes de seus direitos, além de disponibilizar um celular/whatsapp funcional (82 99331-3153) dedicado ao atendimento jurídico ao sócios, como uma nova forma de comunicação além do e-mail institucional ( juridico@adufal.org.br ).  

Algumas vitórias jurídicas foram conseguidas neste ano, como a inclusão de docentes não associados na decisão sobre adicionais ocupacionais; o trânsito em julgado da decisão que assegura pagamento da Retribuição por Titulação (RT) com documento diverso do diploma; e a inconstitucionalidade da lei alagoana do programa “Escola Livre”, declarada pelo Supremo Tribunal Federal (STF).

A Adufal permaneceu na luta pelo restabelecimento das rubricas judiciais dos servidores da Ufal, participando de reuniões para cobrar ações rápidas com a gestão da Universidade. Em dezembro, após muita cobrança da Adufal e Sintufal, a presidência do Consuni se comprometeu em agendar uma sessão em breve para discutir a questão.

No dia 23 de dezembro, a Adufal e o Sintufal ajuizaram Ação Civil Pública com o objetivo de que seja corrigido o reajuste abusivo determinado pela Geap - Autogestão em Saúde, nos planos sem coparticipação para o ano de 2021. A ação reforça o compromisso das entidades de classe em defesa da garantia dos direitos dos servidores.

Além das ações mencionadas, o setor jurídico atua rotineiramente em processos comuns que os/as associados/as podem dar entrada como progressão, conversão da licença prêmio em pecúnia, auxílio pré-escolar, direito a férias durante afastamento ou licença para estudo ou capacitação, entre outros direitos que estão disponíveis no portfólio jurídico. 

Datas comemorativas

No mês da mulher, a Adufal preparou um vídeo em homenagem pelo 8 de março, bem como se fez presente em manifestações feministas em defesa da vida da mulher.

Já no primeiro Dia das Mães à distância, a Adufal preparou um mural virtual para homenagear as mamães, contando com a colaboração de associadas da entidade. 

Em homenagem ao Dia do Professor e da Professora, comemorado em 15 de outubro, a entidade de classe colocou diversos outdoors pela cidade de Maceió, como forma de parabenizar a todos e todas pela importante profissão. 

No dia 20 de novembro, Dia Nacional da Consciência Negra, a Adufal publicou matéria especial sobre o tema, com participação de professoras e ativistas do movimento negro. No final do mesmo mês, a vice-presidenta da Adufal, Sandra Lira, marcou presença no ato público em menção ao Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres.

O último mês do ano é quando normalmente a Adufal realiza uma grande festa de confraternização com os/as associados/as, que desta vez não pôde ser realizada devido à pandemia do coronavírus. Ao invés da festa presencial, a entidade realizou uma live especial com apresentação musical da cantora Fernanda Guimarães e sorteio de cestas natalinas entre a base docente. O evento online foi um momento de muito harmonia e descontração, ideal para fechar as atividades do ano com muita paz e esperança de que dias melhores virão.

Covid-19 e os desafios impostos

Com essa retrospectiva fica explícito que a Adufal buscou, de todas as formas possíveis, permanecer atuante mesmo com as limitações impostas pela pandemia do coronavírus.

A Covid-19 deixou muitos óbitos no estado, entre eles se foram muitos amigos e colegas docentes. A diretoria da Adufal manifesta solidariedade e se compadece com todos/as que perderam amigos e familiares.

Por fim, a Adufal deseja a todos um ano próspero, com muita saúde e paz, e reafirma seu compromisso em defesa dos direitos da categoria docente e de uma educação pública, gratuita e de qualidade.