20/12/2024
Atualizada: 20/12/2024 13:49:09
Ao passo que 2024 foi um ano de muitas lutas e forte mobilização na Associação dos Docentes da Universidade Federal de Alagoas (Adufal), também foi um período de celebração e resgate da história da entidade em razão dos seus 45 anos de fundação.
Recordar os meses deste ano significa, também, reafirmar o compromisso da entidade em fortalecer a luta dos/as professores/as da Ufal e em apoiar o movimento docente do país, compromisso este que a Adufal tem renovado a cada novo ano durante toda a sua história. Em 2024, especialmente, a postura combativa da Associação ganhou ainda mais evidência devido à greve docente ocorrida neste ano em defesa dos direitos da categoria e da educação pública, gratuita e de qualidade.
Nesta retrospectiva, separamos as principais atividades realizadas pela entidade no decorrer do ano. Confira abaixo:
A Adufal iniciou o ano com uma importante representação na Conferência Nacional de Educação (Conae) 2024, realizada entre os dias 28 e 30 de janeiro, em Brasília. Durante o evento, a vice-presidenta, Irailde Correia, e a diretora de Política Sindical da entidade, Sandra Lira, participaram ativamente dos debates. Entre as propostas aprovadas na conferência, destacaram-se a revogação do Novo Ensino Médio (NEM) e da Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
No mês de fevereiro, também em Brasília, a delegação da entidade participou do 42º Congresso do Andes-Sindicato Nacional, que abordou o tema “Reverter as contrarreformas, em defesa da educação, dos serviços públicos, das liberdades democráticas e direitos sociais”.
Ainda em fevereiro, a entidade iniciou as discussões sobre a progressão docente com reuniões na Unidade de Ensino (UE) Penedo e na sede do Campus Arapiraca. Em março, a Associação realizou novas reuniões no Centro de Tecnologia (CTEC), do Campus A. C. Simões, e na sede do Campus Sertão, em Delmiro Gouveia, que também tratou sobre questões da progressão.
Posteriormente, em julho, em reunião com os/as representantes do movimento estudantil da Ufal, a Adufal buscou dialogar sobre as dificuldades enfrentadas no transporte público por centenas de estudantes da universidade: a retirada de parte das linhas de ônibus do Campus A. C. Simões. A ocasião serviu para que a entidade pudesse colaborar com esta e outras demandas do segmento estudantil.
Também em julho, a entidade iniciou uma série de reuniões, tanto em Maceió quanto no interior do estado, nos formatos presencial e online, para discutir junto à base docente o conteúdo da minuta construída por diversos setores da Ufal para regulamentar os critérios, normas e procedimentos da concessão de progressão e promoção de docentes. No total, a entidade realizou 11 reuniões que se estenderam até o mês de agosto.
Nesse contexto, a Adufal teve como objetivo discutir e atender as especificidades de cada área acadêmica para que, em setembro, fosse possível enviar o relatório final aos membros e ao presidente do Conselho Universitário (Consuni) da Ufal.
Ainda em julho, uma delegação da entidade viajou à Brasília para participar do 67º Conselho do Andes-Sindicato Nacional (Conad), que contou com a presença de representantes de 81 sessões sindicais. No evento, foram deliberadas as resoluções remetidas pelo 42º Congresso, a atualização nos planos de lutas do Sindicato Nacional, além da aprovação de contas da entidade.
Em meados de outubro, o presidente da Adufal, professor Jailton Lira, e as diretoras Irailde Correia e Sandra Lira, participaram do 15º Conselho do Andes-Sindicato Nacional (Conad) Extraordinário, em Brasília. O evento trouxe como tema central o “Movimento Docente e Carreira: uma luta histórica do ANDES-SN” e, na oportunidade, os diretores da entidade reforçaram a importância de avançar no debate sobre a subvinculação orçamentária constitucional para os recursos da área educação com o objetivo de garantir um piso salarial nacional (PSN) para o magistério superior.
Na luta pela importância da igualdade de gênero, a Adufal promoveu, no mês de março, a Semana da Mulher, que contou com diversas atividades, incluindo panfletagem na Reitoria da Ufal, colocação de faixas e participação na Marcha das Mulheres. Na ação, também foi realizado um debate, que contou com a participação das professoras da Ufal Izabel Brandão, da vice-presidenta Irailde Correia, e da diretora de Divulgação e Imprensa da entidade, Lenilda Austrilino.
Com o intuito de promover debates didáticos sobre temas relevantes para a categoria docente, a Adufal lançou, em março, a série "Conversa com a Adufal" em seu canal no YouTube. O primeiro vídeo abordou o tema "Mulher & Universidade",. Em abril, foi discutida a "Campanha Salarial 2024: reivindicações e direitos". Já em outubro, foi lançado o terceiro vídeo, com a temática "Aposentadoria e cuidado da pessoa idosa".
Entre os meses de abril e maio, a entidade realizou duas lives, ambas transmitidas pelo YouTube: uma abordou o tema "Carreira do Magistério Público", com a participação de especialistas e professores da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) e do Instituto Federal de Sergipe (IFS); e a outra, sob a mediação da professora Irailde Correia, trouxe o tema “A disputa do orçamento público para financiar a educação federal e os serviços públicos”, com a participação do ex-diretor da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra), Carlos Maldonado.
Ainda em maio, a Adufal publicou a “Cartilha de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho”, que tem como objetivo fornecer informações e orientações aos sócios/as e funcionários/as sobre como prevenir e combater o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.
Em junho, a Adufal participou do ato público contra o PL 1904 - que equipara o aborto realizado após 22 semanas de gestação ao crime de homicídio simples -, em frente à Câmara dos Vereadores, em Maceió.
No mês seguinte, em julho, a Associação publicou a segunda cartilha do ano. A “Cartilha de Enfrentamento à LGBTfobia”, produzida com o propósito de ser uma ferramenta de combate à LGBTfobia, apresenta informações sobre como membros da comunidade LGBTQIAPN+ podem agir em casos de violência, orientações de tratamento, além de outros elementos importantes para tornar este um mundo melhor e mais seguro para todas as pessoas.
Continuando em julho, a Adufal lançou a primeira edição de 2024 do boletim da entidade. O informe foi lançado em duas versões, impressa e virtual, e contou com a divulgação das atividades realizadas entre os meses de janeiro e julho deste ano, contendo uma matéria especial sobre a atuação da entidade na greve docente de 2024.
Em setembro - mês que antecedeu as eleições municipais - a Adufal organizou um debate entre os candidatos à Prefeitura de Maceió, realizado no auditório da Reitoria da Ufal. O evento contou com a participação dos/as candidatos Lenilda Luna (UP), Lobão (Solidariedade) e Rafael Brito (MDB). Durante o debate, os candidatos apresentaram suas propostas e responderam a perguntas sorteadas pela Mesa Condutora, além de questões elaboradas pelo público.
Já no mês de outubro, foi realizada a posse dos integrantes do Conselho de Representantes da entidade que atuarão no biênio 2024-2026. O processo de votação ocorreu no mês de setembro, no formato online, e elegeu um Conselho com 44 integrantes titulares, sendo um para cada curso que oficializou candidatura de chapa, além dos suplentes e da Diretoria da Adufal.
No final do mesmo mês, a Adufal realizou o Encontro sobre Assuntos de Aposentadoria para discutir temas relacionados aos direitos dos/as docentes e apresentar os temas da III Jornada de Assuntos de Aposentadoria, promovida pelo Andes-SN em novembro deste ano.
Com o intuito de compartilhar conhecimento sobre aspectos gerais de educação financeira para seus associados, a Adufal promoveu, no início de novembro, um minicurso sobre “Planejamento Financeiro para Professores/as”. Conduzida pelo professor e vice-tesoureiro da entidade, Luciano Barbosa, a ação abordou conteúdos como planejamento e controle de gastos, financiamento imobiliário e noções básicas de investimentos financeiros.
No dia 4 de novembro, a Adufal publicou uma nota manifestando posição favorável à minuta de resolução que tinha como proposta aprovar, para o ano letivo de 2025, a entrada única nos cursos de graduação presenciais da Ufal que utilizam o Sistema de Seleção Unificada (Sisu) como processo seletivo. No dia seguinte, em 5 de novembro, a entidade também esteve presente, através da participação do presidente da Associação, professor Jailton Lira, na sessão do Conselho Universitário (Consuni) que aprovou o calendário 2025 e entrada única para todos os cursos da Ufal.
No início de dezembro, a Associação promoveu mais uma live, dessa vez com o tema “Previdência dos Servidores Públicos Federais e Funpresp: como fica a aposentadoria da nova geração de servidores?”. A atividade contou com a participação do advogado Francisco Alexandre Ferreira, especialista em Previdência, ex-diretor de Administração da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (PREVI) e ex-presidente da BRF Previdência.
Apesar da greve docente ter iniciado na Ufal em abril deste ano, as articulações para avançar na negociação com o governo federal e para construir o movimento grevista iniciaram muito antes desse período.
A Adufal já acompanhava a construção da Campanha Salarial 2024 desde o ano passado, a exemplo da assembleia realizada em 19 de dezembro de 2023, quando foram apresentadas aos docentes as atualizações da última rodada de negociação com o governo à época.
Em fevereiro, após o Setor das Instituições Federais de Ensino Superior (Ifes) rejeitar a proposta do governo federal para reajuste salarial, a Adufal esteve na mobilização dos SPFs, que ocorreu em Maceió, com o objetivo de dialogar com a sociedade sobre as reivindicações da categoria acerca da recomposição salarial, reestruturação das carreiras e a equiparação dos benefícios entre servidores/as do Executivo com os demais poderes.
Foi ainda nesse mês que a construção de greve nas universidades federais foi aprovada durante o 42º Congresso do Andes-Sindicato Nacional (SN), evento do qual a Adufal também participou.
No dia 21 de março, ocorreu a primeira assembleia convocada para discussão do cenário de greve. Na ocasião, foram apresentadas aos docentes as reivindicações dos Servidores Públicos Federais em relação à Campanha Salarial 2024, iniciando o diálogo sobre a possiblidade de greve na Ufal.
Do dia 23 ao dia 25 de abril, a entidade realizou, pela primeira vez, assembleias descentralizadas, ou seja, em caráter ampliado e promovidas em três campi da Ufal (Sertão, Arapiraca e A. C. Simões) para facilitar e incentivar a participação de um maior número de docentes.
Foi durante a assembleia setorial do Campus A. C. Simões, ocorrida em 25 de abril, que ficou oficializada a decisão dos docentes da Ufal em iniciar a greve a partir de 29 de abril. No total, houve 332 votos favoráveis, 16 contrários e 12 abstenções.
Nos meses que se seguiram, a Adufal manteve uma atuação combativa e muito presente, desenvolvendo ações e iniciativas para manter a base sempre informada quanto às atualizações do processo de negociação com o governo.
Entre abril e julho, a entidade participou do ato público no 1º de maio; visitou as unidades acadêmicas do Campus A. C. Simões; criou um grupo oficial no WhatsApp para divulgar informações sobre a greve docente; entrou com pedido de liminar para suspender o acordo firmado entre o governo federal e a Proifes-Federação - pedido este que foi atendido; participou das mobilizações em Brasília; realizou várias assembleias e reuniões com o Comando Local de Greve, entre outras atividades.
No dia 2 de julho, os/as docentes da Ufal aprovaram o encerramento da greve na universidade a partir de 3 de julho. A entidade também participou do processo de formulação do calendário acadêmico de 2024.1, que iniciou no dia 8 de julho, com as aulas iniciando na semana seguinte, em 15 de julho.
Leia também: Mobilizações e conquistas: relembre a atuação da Adufal durante a greve docente de 2024
Logo no início do ano, em fevereiro de 2024, a Adufal conseguiu, finalmente, comemorar a conclusão do processo de usucapião de sua sede, que teve início em agosto de 2019, quando a diretoria iniciou as tentativas para registrar o imóvel. Após mais de quatro anos de um longo período de luta e persistência para obter a documentação necessária finalmente a entidade conseguiu formalizar a conquista histórica do direito de propriedade sobre o imóvel.
Neste ano, houve também algumas atualizações acerca da ação judicial dos 47,94%. A primeira, em fevereiro, que informava sobre a suspensão da implantação dos 47,94% na folha de pagamento dos/as servidores/as. A partir da decisão, o escritório jurídico que representa a Adufal e o Sintufal passou a articular as alternativas mais viáveis para interposição do recurso judicial cabível à presente situação.
No mês de março, o Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF-5) proferiu decisão no agravo proposto pelas entidades que confirmou a liminar deferida em novembro de 2023, no processo do percentual de 47,94%, julgando parcialmente procedente o recurso para determinar o prosseguimento dos cumprimentos de sentença para todos os servidores/as. À época, aguardava-se também a data de um julgamento da segunda liminar que determinou a suspensão da implantação do percentual dos 47,94%.
Em novembro, a Adufal repassou à base docente as últimas atualizações até então sobre a ação. Segundo o escritório jurídico da Adufal, apesar da anterior inclusão em pauta para julgamento no último dia 13 de novembro, o assunto foi retirado de pauta de julgamento pelo relator do processo, para melhor instrução, em virtude de alegação da Procuradoria de suposto vicio processual, oportunizando prazos às partes e ao Ministério Público (MP) para se pronunciarem a respeito.
Em meio a comidas típicas e muito forró, o já tradicional “Arraiá da Adufal”, ocorrido em junho, contou este ano com três edições: uma celebração geral, realizada no Buffet e Espaço Chez Marie, em Maceió, e outras duas voltadas aos professores e professoras do Campus Sertão, em Delmiro Gouveia, e do Campus Arapiraca, no Agreste alagoano.
Em outubro, a entidade também promoveu mais uma edição do evento Café & Prosa, abordando este ano o tema “Bem-estar e Longevidade”. O encontro contou com as contribuições da diretoria de Divulgação e Imprensa, Socorro Dantas, e da professora associada Heloísa Maria Cavalcanti Vital, que realizaram duas apresentações enriquecedoras, com ênfase no cuidado com a saúde mental da pessoa idosa.
Entre novembro e dezembro, período de confraternizações natalinas, a Adufal repetiu a iniciativa do mês de junho, e também realizou celebrações especiais no interior do estado. No dia 23 de novembro, a entidade promoveu uma confraternização de fim de ano com docentes do Campus Sertão, no município de Delmiro Gouveia. Em 4 de dezembro, a Adufal participou da confraternização natalina realizada entre os/as professores/as e técnico-administrativos da Unidade Acadêmica (UA) de Penedo. Já no dia 14 de dezembro, foi a vez da celebração dos/as professores/as do Campus Arapiraca, que também contou com sorteio de cestas natalinas.
A Confraternização Natalina geral da entidade ocorre no próximo domingo (22), no espaço Chez Marie, em Maceió, e contará com apresentação musical do grupo Samba3 e da Banda Rythmus. O tradicional sorteio de cestas natalinas entre os/as sócios/as que estiverem presentes na festa também está confirmado.
Em celebração aos 45 anos de fundação da Adufal, 2024 foi marcado por inúmeras ações, a começar pela criação de uma marca exclusiva para a data que, ao longo do ano, foi aplicada a todos os materiais gráficos da Associação, a exemplo de cards, panfletos e faixas, além do site e redes sociais da Adufal, desde o início do ano.
Em maio, a Adufal visitou os sindicatos que fazem parte da trajetória de luta da entidade, repassando a mensagem de agradecimento pela importante contribuição destas entidades à história da Associação e distribuindo press kits com itens que faziam referência aos 45 anos da Adufal.
Em novembro, a entidade lançou também o "Especial #Adufal45anos", uma série de vídeos produzidos para celebrar esta data tão importante para toda a base docente. As produções contaram com a participação dos/as ex-presidentes/as, diretores/as e funcionários/as que marcaram a história e trajetória da Adufal.
Outra ação realizada em alusão ao aniversário da Adufal refere-se às publicações com recordações e acontecimentos históricos da Associação, o #TBTAdufal – 45 anos de história, que ocorreram entre os dias 7 de novembro e 12 de dezembro.
Confira abaixo todos os #TBTsAdufal publicados:
E para encerrar este conjunto de atividades, a Adufal realizou uma celebração especial no dia 13 de dezembro, dia do aniversário de fundação da entidade. Na ocasião, a Associação lançou o livro “Adufal 45 anos: uma trajetória de luta e compromisso com a educação” e reinaugurou também a Galeria de Presidentes da entidade.
O/a professor/a que desejar ter a versão física do livro, pode retirar o seu exemplar na sede da Adufal. A obra também está disponível para download gratuito do site da Editora da Ufal (Edufal). Clique aqui.
A cerimônia contou com a participação de ex-presidentes/as da entidade, representantes de sindicatos da Educação, da gestão da Ufal, dos integrantes da Diretoria da Adufal, além da base de sócios e a comunidade acadêmica em geral.
Leia também: Lançamento de livro e reinauguração da Galeria de Presidentes marcam aniversário de 45 anos da Adufal
2024 foi um ano marcante para a Adufal e toda a base docente, considerando a forte mobilização em defesa dos direitos da categoria, pela educação e a universidade pública, gratuita e de qualidade, e em especial em celebração aos 45 anos de fundação da entidade.
Ao se despedir de 2024, a Adufal agradece a cada associado e associada pela participação e presença nas atividades e ações desenvolvidas pela Associação ao longo do ano, que permitiram que a categoria pudesse sair ainda mais fortalecida de cada desafio. É com o mesmo espírito de luta e esperança que a entidade renova os votos para um 2025 de grandes realizações e avanços.
“O desejo de toda a Diretoria da Adufal é que em 2025 não nos falte ânimo e coragem para seguirmos juntos na luta em defesa da nossa categoria, da educação e da universidade pública, e com muitos novos motivos para celebrar”, compartilhou o presidente da Adufal, professor Jailton Lira.